?。ǎ保梗梗茨辏苍拢橙罩腥A人民共和國國務院令第１４６號發(fā)布 根據(jù)１９９５年３月２５日《國務院關于修改<國務院關于職工工作時間的規(guī)定>的決定》修訂）
第一條 為了合理安排職工的工作時間和休息時間，維護職工的休息權利,，調(diào)動職工的積極性,，促進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)憲法有關規(guī)定,，制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、社會團體,、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工,。
第三條 職工每日工作８小時、每周工作４０小時,。
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,，需要適當縮短工作時間的,，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制,，不能實行每日工作８小時,、每周工作４０小時標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定,，可以實行其他工作和休息辦法,。
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,，星期六和星期日為周休息日,。
企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日,。
第八條 本規(guī)定由勞動部,、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部,、人事部制定,。
第九條 本規(guī)定自１９９５年５月１日起施行。１９９５年５月１日施行有困難的企業(yè),、事業(yè)單位,，可以適當延期，但是事業(yè)單位最遲應當自１９９６年１月１日起施行,，企業(yè)最遲應當自１９９７年５月１日起施行,。
